Компенсация за несчастный случай на работе в Греции

Как юридически интерпретировать «несчастный случай на работе» в Греции?

Несчастный случай на работе в Греции понимается как событие, которое происходит в ходе исполнения профессиональных обязанностей. Он носит внезапный и неожиданный характер, а его последствия могут включать временную или постоянную нетрудоспособность или даже смерть работника. В таких случаях перед назначением компенсации за несчастный случай на работе в Греции анализируются также дополнительные обстоятельства, например, несчастный случай по дороге на работу в Греции, который также рассматривается как несчастный случай на работе.

Внезапное событие определяется как ситуация, при которой возникает чрезвычайный внешний фактор, не связанный напрямую с состоянием здоровья работника. Причиной такого события могут стать как чрезмерные нагрузки, обусловленные условиями труда, так и исключительные, непредвиденные обстоятельства. Стоит отметить, что ранее имевшееся заболевание, которое только проявляется или обостряется в обычных условиях труда, не классифицируется как несчастный случай на работе. Однако если это происходит в необычной или особенно сложной ситуации, это может считаться результатом несчастного случая на работе.

Судебная практика также свидетельствует о том, что чрезмерные усилия, которые прикладывает работник, если они приводят к потере трудоспособности или смерти, отвечают критериям определения несчастного случая на работе.

Суды также признают острый инфаркт миокарда несчастным случаем на работе, если он был вызван необычными условиями труда и неблагоприятными обстоятельствами.
Несчастным случаем на работе может быть также обострение имеющегося заболевания при условии, что оно произошло вследствие чрезмерного напряжения сил работника в особо тяжелых и неблагоприятных условиях труда.
Несчастным случаем на работе в Греции также считается ситуация, когда работнику поручают тяжелую работу, когда он еще полностью не восстановился.

Законодательство и вопрос несчастных случаев на работе в Греции

Несчастный случай на работе в Греции в свете закона это:

Несчастные случаи во время работы – это события, которые происходят в ходе исполнения профессиональных обязанностей и являются прямым следствием выполняемой работы. Примерами служат травмы, полученные при работе с оборудованием, или падения на рабочем месте.

Несчастные случаи на работе – включают события, которые произошли в местах, связанных с работой, даже если они произошли за пределами стандартных рабочих мест или рабочего времени. Важно, чтобы событие было связано — пусть даже косвенно — с выполняемой работой. Судебная практика подтверждает, что к несчастным случаям на работе относятся, помимо прочего, происшествия, происходящие во время следования на рабочее место, при выполнении работ для компании (в том числе без официального распоряжения работодателя), а также ситуации, возникающие во время перерыва в работе, при входе на предприятие или выходе с него — при условии, что они произошли в течение одного часа после этих событий.

Несчастные случаи в результате профессиональных заболеваний – это события, вызванные заболеванием, возникшим в результате условий труда. Профессиональные заболевания подробно перечислены в Регламенте профессиональных заболеваний IKA. В более широком смысле это также относится к обострению уже имеющегося заболевания, если причиной его обострения является продолжение выполнения работы. Подобные случаи также квалифицируются как несчастные случаи на работе и могут быть основанием для выплаты компенсации в Греции.

За это полагается компенсация за несчастный случай на работе в Греции.

Когда обязательно сообщать о несчастном случае?

Если при исполнении профессиональных обязанностей или связанной с ними деятельности произошел несчастный случай, повлекший за собой травму, потерю трудоспособности или смерть застрахованного лица, об этом факте необходимо сообщить в EFKA. Эта обязанность возлагается на работодателя или его представителя, а также на пострадавшую сторону. В ситуации, когда сотрудник не может сообщить о происшествии или погиб в результате него, это должны сделать уполномоченные лица. Сообщение также может быть подано врачом первой помощи, сотрудником EFKA или любой другой третьей стороной, осведомленной об инциденте. Отчет может быть составлен в устной или письменной форме и должен быть представлен в соответствующий орган.

Основное место для подачи декларации — ближайшее отделение EFKA. Однако если в данном месте такого учреждения нет, заявление следует подать в полицейский участок. Затем полиция обязана переслать документ в ближайшее отделение IKA. Любой отчет или заявление, поданное в офис IKA, считается равноценным при условии, что оно содержит описание обстоятельств события и четкую ссылку на определение несчастного случая на работе в Греции.

Отчет необходимо предоставить в IKA в течение 5 дней с момента аварии. Однако в случае врача или сотрудника EFKA существует особая обязанность сообщить о несчастном случае в течение 24 часов с момента получения информации о событии.

Обязанности работодателя после несчастного случая на работе в Греции

Обязанности работодателя в случае несчастного случая на работе подробно описаны в Законе № 3850/2010, статья 43. Компенсация после несчастного случая на работе в Греции регулируется законом. Согласно его положениям, работодатель обязан:

Сообщить о несчастном случае в течение 24 часов в соответствующую трудовую инспекцию, ближайшее отделение полиции и страховую организацию, ответственную за работника. Это относится ко всем несчастным случаям, приведшим к серьезным травмам или смерти. Кроме того, работодатель должен сохранять любую информацию, которая может помочь определить причины инцидента.
Вести журнал несчастных случаев, в котором фиксируются обстоятельства, причины и описания отдельных событий. Данная документация предоставляется компетентным органам и содержит информацию о мерах, принятых для предотвращения подобных инцидентов. Подробные правила по этому вопросу можно найти в статьях 14 и 17 Закона.
Вести учет несчастных случаев на работе, повлекших за собой невозможность выполнения профессиональных обязанностей в течение срока более трех рабочих дней.

Кроме того, раздел 1 Закона включает в себя обязанность проводить оценку профессиональных рисков, которая включает в себя систематическую проверку каждого аспекта работы, выполняемой на предприятии. Его цели:

выявление источников профессионального риска, т. е. определение угроз здоровью и безопасности работников,
установление методов и средств устранения или уменьшения этих угроз,
в ситуации, когда невозможно полностью устранить источники риска — документирование использованных до сих пор мер защиты и указание дополнительных решений, направленных на контроль угроз и обеспечение безопасности сотрудников.

Права работников и их семей после несчастного случая на работе или профессионального заболевания в Греции

В случае серьезного несчастного случая работник имеет право потребовать компенсацию за несчастный случай на работе в Греции. В этом отношении действуют соответствующие нормативные акты, которые четко определяют виды выплат, причитающиеся потерпевшему. Однако стоит помнить, что объем и форма помощи различаются в зависимости от того, застраховано ли данное лицо в EFKA или нет.

Подробные правовые положения, касающиеся компенсации после несчастного случая на работе в Греции, следующие:

Возмещение материального ущерба – полагается, если травма сохраняется не менее 4 дней. В таком случае действует объективная ответственность работодателя. Компенсация может быть ограниченной или полной. Полная компенсация может быть присуждена не только в случае доказанного умышленного поведения, но и в случае грубой халатности со стороны работодателя (βαριά αμέλεια), что следует из Гражданского кодекса Греции (άρθρο 914 επ. АК).
Возмещение морального ущерба – возможно получить в случае вины работодателя.
Право на медицинскую и больничную помощь от EFKA – принадлежит застрахованному работнику. Лицо, не имеющее страховки, может потребовать от своего работодателя компенсацию, а также подать заявление на получение отпусков и пособий по болезни.
Пособие по инвалидности от EFKA – предоставляется в случае, если в результате несчастного случая работнику присвоен статус инвалида. Кроме того, можно подать заявление на компенсацию за саму аварию.
Смерть работника в результате несчастного случая – в таком случае семья умершего имеет право подать в суд на работодателя и потребовать возмещения причиненных нравственных страданий.

Как компания с многолетним опытом ведения дел, связанных с несчастными случаями на работе, мы предлагаем эффективную помощь в получении компенсации за несчастный случай на работе в Греции. Если вы хотите получить индивидуальную юридическую консультацию или доверить нам свое дело, свяжитесь с нами по телефону.